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Rechtsanwalt Ralph Eichler, M.Sc.
Rembertistraße 30
28203 Bremen
Tel.: 0421 / 844 94 962
E-Mail: info@anwalt-eichler.de
Umsatzsteueridentifikationsnummer
DE350912885
Zuständige Aufsichtsbehörde
Rechtsanwaltskammer Bremen
Knochenhauerstraße 36
28159 Bremen
info@rak-bremen.de
https://rak-bremen.de
Berufsbezeichnung und berufsrechtliche Regelungen
Die gesetzliche Berufsbezeichnung lautet Rechtsanwalt. Die Berufsbezeichnung wurde in der Bundesrepublik Deutschland verliehen.
Rechtsanwälte unterliegen insbesondere folgenden berufsrechtlichen Regelungen:
- Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
- Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
- Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung (BRAGO)
- Fachanwaltsordnung (FAO)
- Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft (CCBE)
- Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland (EuRAG)
Diese Regelungen findet man auf der Internetseite der Bundesrechtsanwaltskammer. Die Internetseite der Bundesrechtsanwaltskammer lautet http://brak.de/
Berufshaftpflichtversicherung
Die laut der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) für Rechtsanwälte gesetzlich notwendige Berufshaftpflichtversicherung besteht für den Rechtsanwalt Ralph Eichler bei der Nürnberger Versicherung.
Nürnberger Versicherung
Ostendstraße 10
90334 Nürnberg
Tel.: 0911 / 531 5
E-Mail: info@nuernberger.de
Haftung für Inhalte
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Online-Streitbeilegung und Verbraucherstreitbeilegung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit, die unter http://ec.europa.eu/consumers/odr abrufbar ist.
Zuständige Verbraucherschlichtungsstelle in Deutschland für vermögensrechtliche Streitigkeiten aus einem Mandatsverhältnis ist die Schlichtungsstelle in der Rechtsanwaltschaft, Neue Grünstraße 17, 10179 Berlin,
www.schlichtungsstelle-der-rechtsanwaltschaft.de
Wie jede andere Rechtsanwaltskanzlei ist die Anwaltskanzlei Ralph Eichler nicht verpflichtet, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Für den Fall, dass eine Meinungsverschiedenheit mit mir nicht beigelegt werden kann, biete ich eine interne Streitschlichtung an.
Anwendbares Recht
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Urheberrecht
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Blog, „Außerordentliche Kündigung – Wann darf ein Arbeitgeber fristlos kündigen?“: iStock, Stock-Fotografie-ID:980114860